Федерація роботодавців звернулась до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко та до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства з пропозицією внести зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою Кабміну від 27 січня 2023 року № 76: враховувати мобілізованих працівників, яким компанія продовжує виплачувати заробітну плату з часу призову.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
«Адже після початку повномасштабної війни багато українських компаній не лише зберегли для мобілізованих співробітників робочі місця, а й продовжують виплачувати їм заробітну плату. Це прояв соціальної відповідальності бізнесу, а також реальний внесок у фінансову підтримку Сил оборони України та зміцнення національної економічної безпеки. Врахування мобілізованих працівників дозволить оперативно заміщати такі посади новими співробітниками, не знижуючи темпів виробництва і водночас підтримувати тих захисників, які служать у Збройних Силах», – кажуть у ФРУ.
Ще одне ключове питання, яке порушується у зверненні: скорочення до 24 годин строку розгляду заявок на перебронювання працівників у разі підтвердження компанією статусу критично важливої. Наразі відповідно до Порядку цей процес триває до 72 годин. «Протягом цього часу працівники, навіть включені у списки на бронювання, не захищені від мобілізації. Часто трапляються випадки, коли до моменту завершення процедури бронювання співробітників уже викликають до ТЦК та СП та мобілізують.
Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 21 99 77 • [email protected]
В той же час пункт 29 Порядку створює умови бронювання для працівників державних органів, судових установ та правоохоронних структур без зазначення вищезгаданого строку. Це створює дисбаланс та підриває принцип рівності у забезпеченні мобілізаційної стійкості країни», – заявили у Федерації.
Згадані пропозиції сформовані з огляду на дотримання балансу між забезпеченням мобілізаційних потреб держави та збереженням економічної стійкості підприємств, обсягів виробництва та робочих місць.
Джерело: ФРУ
