Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Тривалість роботи дітей залежить від віку. Для дітей віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для дітей віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень.
На кожному підприємстві, в установі, організації має вестися спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років, із зазначенням дати їх народження.
Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977
Забороняється застосування праці дітей на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці.
Забороняється залучати дітей до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
