...
Реєструйся

Щодо потреби в медогляді суміснику, який виконує роботи з підвищеною небезпекою


Пункт 1.3 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21 травня 2007 року № 246 (далі — Порядок) передбачає, що працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, проходять обов’язкові попередній (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди.

Додаток 5 до Порядку передбачає перелік робіт, для виконання яких є обов’язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Чи повинен працівник проходити медогляд, залежить від того, який вид роботи він виконує та які шкідливі й небезпечні фактори виробничого середовища та трудового процесу на нього діють під час роботи.

Якщо працівник працює за сумісництвом у межах одного підприємства на аналогічних робочих місцях, у однакових умовах і вже пройшов медогляд на основному робочому місці, то медогляд на робочому місці за сумісництвом можна не проводити.

Розлого за тематикою — у спецвипуску № 2, 2024: «Суміщення та інші види додаткових робіт»

В інших випадках необхідно направити працівника на попередній медогляд, з оформленням направлення на обов’язковий попередній медичний огляд, (додаток 3), що і передбачає пункт 2.4 даного Порядку.

Джерело: Держпраці

Пакет для кадровика «Передплата + навчання»

Матеріали до теми