Реєструйся

Штрафи та пеня за несплату внеску: ПФУ доопрацював проєкт нового порядку


Пенсійний фонд України повторно доопрацював проєкт Порядку узгодження суми недоїмки та прийняття рішень про нарахування пені й застосування штрафів за порушення порядку нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ уже передано на розгляд Спільного представницького органу профспілок.

Необхідність затвердження нового порядку пов’язана з реалізацією положень Закону № 4219, який наділив Пенсійний фонд України повноваженнями адмініструвати відповідний внесок, застосовувати фінансові санкції та стягувати заборгованість із платників.

Проєкт визначає процедуру узгодження сум недоїмки між роботодавцем і територіальними органами ПФУ, порядок прийняття рішень про нарахування пені та штрафів, а також механізм стягнення несплачених сум внеску.

Документ передбачає, що суми внеску, не нараховані або не сплачені у встановлені строки, вважатимуться недоїмкою. Якщо роботодавець самостійно виявить помилку, він буде зобов’язаний донарахувати внесок, відобразити його у звітності та сплатити разом із пенею. Якщо ж порушення встановить територіальний орган ПФУ, він сформує вимогу про сплату боргу та застосує передбачені законом фінансові санкції.

Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.

Проєктом передбачено, що за несвоєчасну сплату внеску застосовуватиметься штраф у розмірі 7% від суми простроченого платежу. За донарахування несвоєчасно обчисленого внеску штраф становитиме 10% за кожний повний або неповний звітний період, але не більше 50% суми донарахування. Окремо передбачено відповідальність за неподання або несвоєчасне подання звітності — 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян за кожне порушення.

Крім штрафів, на суму недоїмки нараховуватиметься пеня у розмірі 0,1% за кожний день прострочення — від першого дня після граничного строку сплати до дня фактичного погашення заборгованості.

У разі затвердження документ набере чинності з дня офіційного опублікування, але не раніше введення в дію закону щодо передачі Пенсійному фонду України функцій адміністрування єдиного соціального внеску. До цього часу проєкт проходить процедуру погодження та громадського обговорення.

Джерело: СПО профспілок

Вебінар «Трудове законодавство в умовах воєнного стану: актуальні зміни та практика застосування»

Матеріали до теми


Категорії водійських посвідчень можуть змінити: у Раді зареєстровано законопроєкт
Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт № 16089 «Про внесення змін до Закону України “Про дорожній рух” щодо ...
Компенсація медогляду перед працевлаштуванням: коли працівник сплачує податки
Компенсація витрат на медичний огляд перед працевлаштуванням може мати різні податкові наслідки залежно від того, хто саме оплатив обстеження та ...
Уряд змінив правила присвоєння вчених звань і наукових ступенів
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до нормативної бази у сфері академічної доброчесності. Рішення приводить урядові акти у відповідність до Закону ...
Кабмін визначив порядок адміністрування несплачених санкцій за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Кабінет Міністрів України постановою від 15 вересня 2026 року № 1124 затвердив порядок адміністрування адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання ...