Реєструйся

Скільки може тривати щотижневий безперервний відпочинок


У статті 70 Кодексу законів про працю України зазначається, що тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути не меншою, ніж 42 години. Проте це в мирний час. Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє скоротити тривалість щотижневого безперервного відпочинку до 24 годин.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

Джерело: Управління Держпраці


Прийняття працівників на роботу. Спецвипуск № 1, 2024

З питань замовлення:
Контактні телефони

0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86

Відділ передплати: [email protected]

 

Матеріали до теми


Новий Трудовий кодекс: гнучкий графік не можна буде нав’язати працівнику
Проєкт Трудового кодексу пропонує змінити підхід до встановлення гнучкого режиму робочого часу. Якщо гнучкий режим запроваджується з ініціативи роботодавця, це ...
Простій через обстріли: коли запроваджують та як оплачують
Під час воєнного стану обстріли, руйнування виробничих потужностей чи пошкодження обладнання можуть унеможливити подальшу роботу підприємства. У такій ситуації роботодавець ...
Чи може роботодавець запровадити додаткові вихідні: роз’яснення Держпраці
Роботодавець може самостійно визначати окремі питання організації робочого часу, зокрема встановлювати для працівників додаткові вихідні дні. На це звертає увагу ...