Пенсійний фонд України роз’яснив, за яких обставин травма, отримана працівником під час дистанційної роботи, може бути пов’язана з виробництвом, а коли нещасний випадок кваліфікують як побутовий.
Під час розслідування комісія оцінює сукупність обставин події, зокрема час травмування, характер виконуваної роботи, використане обладнання та зв’язок події з трудовими обов’язками.
Важливе значення має час, коли стався нещасний випадок. Якщо працівник травмувався у межах установленого робочого часу під час виконання посадових обов’язків, доручення роботодавця або роботи в інтересах підприємства, це може свідчити про виробничий характер події. Натомість травма під час особистих справ, зокрема приготування їжі, прибирання чи догляду за членами сім’ї, може бути визнана побутовою.
Комісія також з’ясовує, яке обладнання використовував працівник. Якщо воно було надане роботодавцем або його використання було погоджене для виконання роботи, це може бути аргументом на користь виробничого характеру травми. Натомість випадки, пов’язані з побутовою технікою чи інженерними мережами житла, зазвичай розглядають як побутові.
Може бути цікаво: «Коли травма військовослужбовця дає право на статус особи з інвалідністю внаслідок війни: позиція ВСУ»
Окреме значення має належне оформлення дистанційної роботи. У документах доцільно визначити робочий час, порядок забезпечення працівника технічними засобами та обладнанням, правила звітування і взаємодії з роботодавцем. Такі дані допомагають підтвердити, чим саме працівник займався в момент травмування.
Під час розслідування враховуються медичні документи, пояснення потерпілого, дані обліку робочого часу та електронної взаємодії. За результатами комісія визначає зв’язок нещасного випадку з виробництвом і складає відповідний акт Н-1/П або Н-1/НП.
Таким чином, сам факт отримання травми вдома не означає автоматично, що вона є побутовою. Вирішальним є те, чи перебував працівник у момент події у зв’язку з виконанням трудових обов’язків.
Джерело: Головне управління ПФУ в Луганській області
