Реєструйся

У ДПС пропонують запровадити конкурс на керівника та атестацію посадовців


У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 16079, який передбачає зміни до Податкового кодексу щодо проходження служби в податкових органах. Документ пропонує запровадити відкритий конкурс на посаду керівника ДПС, нові підходи до оплати праці та одноразову атестацію посадових осіб.

Згідно із законопроєктом, керівника Державної податкової служби пропонують призначати на п’ять років. Також передбачено зовнішній незалежний аудит ефективності діяльності податкового органу через один і три роки після призначення керівника та запровадження чітких показників ефективності його роботи (KPI).

Окремий блок змін стосується заробітної плати державних службовців податкових органів. Пропонується законодавчо визначити її складові, зокрема посадовий оклад, надбавки за інтенсивність та виконання особливо важливої роботи, персональну кваліфікацію, індивідуальні KPI і командні премії.

Для працівників центрального апарату ДПС пропонують установити посадові оклади не менше 14 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, а для працівників територіальних органів — не менше 12. Для фахівців, які забезпечують кібербезпеку, кіберзахист та безпеку інформаційних технологій, передбачено коефіцієнт посадового окладу 1,5%.

Також читайте: «Атестація робочих місць за умовами праці в період дії воєнного стану»

Законопроєкт також передбачає одноразову атестацію посадових осіб ДПС у дві черги. Спочатку її мають пройти перший заступник і заступники керівника, керівники структурних підрозділів центрального апарату та їхні заступники, а також керівники територіальних органів і їхні заступники. Друга черга охоплюватиме інших посадових осіб. Атестація не стосуватиметься керівника ДПС та його заступників, призначених за новими правилами.

Нагадаємо, прем’єр-міністр Сергій Корецький повідомив про припинення повноважень Лесі Карнаух як виконувачки обов’язків голови ДПС. Міністру фінансів доручено подати кандидатури на посаду керівника служби або виконувача його обов’язків.

Законопроєкт № 16079 наразі є пропозицією, а не чинними правилами. Запропоновані зміни можуть набути чинності лише після ухвалення закону.

Джерело: Верховна Рада України

Всеукраїнський кадровий форум — 2026. Підсумок професійного року

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (14 – 18 вересня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Уряд змінив правила присвоєння вчених звань і наукових ступенів
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до нормативної бази у сфері академічної доброчесності. Рішення приводить урядові акти у відповідність до Закону ...
Наставництво, як форма професійного навчання на робочому місці
Наразі є непоодинокі випадки прийняття на роботу недосвідчених працівників, які потребують професійної адаптації та сприяння професійному розвитку. У такому випадку ...
Уряд дозволив залишати окремих працівників ДБР на службі після граничного віку
Кабінет Міністрів змінив правила проходження служби особами рядового та начальницького складу Державного бюро розслідувань. Відповідні зміни затверджені постановою від 15 ...