Часто підприємства, які співпрацюють із закладами професійно-технічної освіти (ПТНЗ), запитують: чи потрібно подавати повідомлення до податкової про прийняття учня на виробничу практику?
Відповідь однозначна — ні.
Заклади освіти укладають із підприємствами, установами чи організаціями договори про проведення виробничої практики. Під час практики учні виконують роботи відповідно до навчальних планів і програм, а не в межах трудових відносин.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
За виконану роботу підприємства здійснюють оплату, проте ці кошти перераховуються на рахунок ПТНЗ. Половина зароблених сум виплачується учням як винагорода за практику, а інші 50 % заклад може використати для своїх потреб, визначених договором.
Таким чином, трудові відносини між учнем та підприємством не виникають, трудові договори не укладаються, а повідомлення до податкової служби про прийняття на роботу не подається. Це важливий нюанс для бухгалтерів, кадровиків та роботодавців, аби уникати непорозумінь із контролюючими органами.
Джерело: Центральне міжрегіональне управління Держпраці
