Кабінет Міністрів України постановою від 19 серпня 2026 року № 1032 вніс зміни до Порядку використання коштів державного бюджету для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я. Документ розширює коло отримувачів державної підтримки, уточнює умови фінансування та приводить нормативну базу у відповідність до нового переліку професій у галузі охорони здоров’я.
Однією з головних новацій стало те, що дію Порядку поширено на працівників сфери охорони здоров’я комунальних закладів, які працюють за професіями, включеними до розділів І–IV базового переліку професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого МОЗ. Раніше документ оперував поняттям «медичні працівники», яке тепер замінено ширшим терміном — «працівники сфери охорони здоров’я».
Також читайте: «Національну систему кваліфікацій удосконалили: уряд затвердив нові правила»
Постанова також уточнює порядок фінансування. Бюджетні кошти спрямовуватимуться на відшкодування витрат на безперервний професійний розвиток працівників, які працюють за основним місцем роботи у комунальних закладах охорони здоров’я. При цьому максимальний розмір компенсації становитиме до 2 000 грн на одного працівника протягом календарного року.
Крім того, документ уточнює окремі бюджетні процедури. Зокрема, визначено, що облік бюджетних зобов’язань здійснюється в органах Державної казначейської служби України.
Ще одна зміна стосується ведення статистики та планування видатків. Замість поділу за окремими категоріями (лікарі, сестри медичні, брати медичні) облік здійснюватиметься відповідно до підрозділів нового переліку професій у сфері охорони здоров’я.
Уряд очікує, що оновлений порядок спростить фінансування професійного розвитку працівників комунальних медичних закладів, забезпечить єдині підходи до розподілу бюджетних коштів та сприятиме підвищенню кваліфікації фахівців галузі.
Джерело: КМУ
