...
Реєструйся

ВРУ ухвалила Закон про правонаступництво у трудових відносинах


Парламент 25 квітня ухвалив Закон «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах» (законопроєкт № 8244). Про це повідомив Олексій Гончаренко. Також нардеп вказав, що цей законопроєкт є одним з євроінтеграційних.

«Передбачається, що роботодавець має продовжувати дію трудового договору з працівниками у разі передачі бізнесу чи якоїсь частини іншій особі. І також роботодавець має інформувати працівників про дату такого правонаступництва», — зазначив Олексій Гончаренко.

 

Гарантії у разі передавання суб’єкта господарювання

Проєктом передбачено, що у разі передавання суб’єкта господарювання:

  • трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права і обов’язки за трудовими договорами між працівниками і відчужувачем, що існували, переходять до набувача;
  • статус і функції виборного органу первинної профспілкової організації зберігаються на тих же самих умовах і підлягають виконанню тих же самих умов, які існували до переходу прав і обов’язків від відчужувача до набувача.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

 

Обов’язки відчужувача та набувача

Відчужувач та набувач зобов’язані не пізніше 10 робочих днів до передачі суб’єкта господарювання повідомити виборний орган первинної профспілкової організації про:

  • дату або орієнтовну дату передачі суб’єкта господарювання;
  • причини передавання суб’єкта господарювання;
  • правові, економічні та соціальні наслідки передачі суб’єкта господарювання для працівників;
  • будь-які заходи, передбачені стосовно працівників.

При цьому про зміни істотних умов праці, які спричинені передачею суб’єкта господарювання, працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за 2 місяці.

Реорганізація підприємства: дії кадровика
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA


Комплект «Особові картки та особові справи працівників: оформлення, облік, зберігання»

До комплекту входять:

  • Добірка матеріалів «Особова картка й особова справа: інструкція до застосування»
  • Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»

тел.: 0 (800) 219-977
Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


Мінекономіки презентувало Стратегію зайнятості населення-2030
Міністерство економіки України провело громадське обговорення перших напрацювань розробки Стратегії зайнятості населення України-2030. Ця стратегічна рамка має стати практичним інструментом ...
Чи має право на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом учасник бойових дій?
Учасникам бойових дій, статус яких визначений Законом України від 22.10.1993 р. № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального ...
У Мінцифри анонсували найзручнішу послугу з отримання пенсій в «Дії»
Віцепрем’єр – міністр з інновацій, розвитку освіти, науки і технологій – міністр цифрової трансформації України Михайло Федоров анонсував найзручнішу в ...