ЗАПИТАННЯ
Чи може компанія з основним видом діяльності «Оптова торгівля напоями» ввести до штатного розпису посаду «Супервайзер» (код КП 3415)?
ВІДПОВІДЬ
Право суб’єктів господарювання на вільний вибір видів економічної діяльності передбачено в ч. 1 ст. 44 Господарського кодексу України (далі — ГКУ):
«1. Підприємництво здійснюється на основі:
вільного вибору підприємцем видів підприємницької діяльності»
Збереження розряду, присвоєного за попереднім місцем роботи — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
Для діяльності в галузі оптової торгівлі передбачено коди, указані в розділі 46 КВЕД:
- 46.1 — оптова торгівля за винагороду чи на основі контракту;
- 46.2 — оптова торгівля сільськогосподарською сировиною та живими тваринами;
- 46.3 — оптова торгівля продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами;
- 46.4 — оптова торгівля товарами господарського призначення; і т. д.
Також відповідно до ч. 3 ст. 64 ГКУ:
«3. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис».
Класифікатор професій передбачає з кодом 3415 професійну назву роботи «Повірений морський (супервайзер)», а не «Супервайзер».
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
У штатному розписі підприємства (установи, організації) назви посад (професій) зазначають з урахуванням кваліфікаційних категорій, розрядів, класів, передбачених відповідними кваліфікаційними характеристиками (лист Мінсоцполітики від 28 грудня 2016 року № 1812/0/101-16/284).
Наказом Мінтранспорту від 10 грудня 2001 року № 863 затверджено випуск 67 «Водний транспорт» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, у якому визначено завдання та обов’язки повіреного морського (супервайзера):
- забезпечує своєчасне, якісне та безпечне виконання навантаження, розвантаження судна за замовленням капітана або представника судновласника;
- контролює складання вантажного плану та стежить за його виконанням;
- перевіряє комплектацію, маркування та готовність вантажу до навантаження;
- стежить за укладанням вантажу, сепарацією;
- контролює або проводить розрахунок остійності судна;
Посада «Помічник керівника підприємства»: якщо керівник підприємства — директор — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
- стежить за роботою стивідорів та тальманів;
- здійснює особистий контроль за оформленням документів на вантаж;
- забезпечує захист прав і майнових інтересів судновласника та надання допомоги з одержання вантажу;
- сприяє прискоренню ремонту судна, його бункерування та постачання;
- виконує різноманітні доручення судновласника або капітана, у тому числі надає допомогу з оформлення заяви про морський протест та інші документи;
- веде встановлену документацію.
Указані завдання й обов’язки мають бути включені до посадової інструкції повіреного морського (супервайзера).
Згідно з розділом 50 КВЕД діяльність в галузі водного транспорту класифікується за кодами:
- 50.1 — пасажирський морський транспорт;
- 50.2 — вантажний морський транспорт;
- 50.3 — пасажирський річковий транспорт;
- 50.4 — вантажний річковий транспорт.
Отже, передбачати у штатному розписі посаду, яка не відповідає основному виду діяльності суб’єкта господарювання, є безпідставним, адже працівник не виконуватиме завдання й обов’язки, які мають бути визначені для нього його посадовою інструкцією.
Штатний розпис. Спецвипуск від журналу «КАДРОВИК.UA»
Тож якщо підприємство оптової торгівлі не може включити до штатного розпису посаду за кодом 3415 «Повірений морський (супервайзер)», потрібно обрати посаду з іншим кодом, виходячи з обсягу необхідних повноважень і обов’язків у межах господарської діяльності підприємства.
Джерело: ЛІГА:ЗАКОН
