...
Реєструйся

Як правильно звільнити працівника, коли керівник у відпустці


Відповідно до частини 1 статті 57 Господарського кодексу України (далі — ГКУ) установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, — статут (положення) суб’єкта господарювання.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Частиною 4 статті 57 ГКУ визначено, що у статуті суб’єкта господарювання мають бути відомості про його найменування, мету і предмет діяльності, розмір і порядок утворення статутного капіталу та інших фондів, порядок розподілу прибутків і збитків, про органи управління і контролю, їхню компетенцію, про умови реорганізації та ліквідації суб’єкта господарювання, а також інші відомості, пов’язані з особливостями організаційної форми суб’єкта господарювання, передбачені законодавством. Статут може містити й інші відомості, що не суперечать законодавству.

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977

Функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, встановленому статутом підприємства або іншими установчими документами (ч. 2 ст. 64 ГКУ).

Отже, підписувати накази (розпорядження) про прийняття на роботу і про звільнення має право та особа, за якою закріплено таке право в порядку, встановленому статутом підприємства або іншими установчими документами. Такими особами можуть бути або заступник директора, або виконуючий обов’язки директора за його відсутності.

Джерело: ФПУ

Форум-практикум «Трудові відносини 2025: що має знати кожен кадровик та роботодавець»

Матеріали до теми


Зразок наказу про звільнення з виплатою вихідної допомоги
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Листок непрацездатності без коду: чи має працівник право на виплату?
Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області роз’яснило, чи має право роботодавець відмовити працівнику у прийманні листка непрацездатності, якщо в листку ...
Як оформити припинення трудових відносин у разі смерті працівника
Нормами КЗпП передбачено припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника, визнанням його судом безвісно відсутнім або оголошенням померлим (п. ...
Добираємо назви посад для інспекторів з кадрів за різними напрямами роботи
На підприємстві працюють 4 кадровики, які взаємозамінні та виконують роботу інспектора з кадрів, але за визначеними напрямами (прийняття, звільнення, оформлення відпусток ...