...
Реєструйся

Як продовжити тимчасову непрацездатність у межах оцінювання функціонування


У Міністерстві охорони здоров’я (далі — МОЗ) повідомили, що відповідно до чинного законодавства пацієнтів, які мають тривалу тимчасову непрацездатність, належить направити на оцінювання з метою розв’язання питання щодо необхідності продовжувати тимчасову непрацездатність. При цьому лікуючий лікар формує направлення пацієнта на оцінювання в таких випадках:

  1. тривалість тимчасової непрацездатності: якщо вона триває безперервно протягом 120 днів або сумарно 156 днів у разі перерв між періодами.
  2. характер захворювання: у разі стійкого або необоротного захворювання, за якого прогноз лікування не дозволяє очікувати повного одужання.
  3. особливі стани здоров’я: за наявності у пацієнта серйозних медичних інтервенцій або захворювань, передбачених нормативно-правовими актами.
  4. туберкульоз: для пацієнтів із туберкульозом направлення на оцінювання ініціюється після 10 місяців непрацездатності.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Як відбувається процедура:

  1. Аналіз стану здоров’я. Після досягнення зазначених строків, лікуючий лікар аналізує медичну документацію пацієнта та стан здоров’я, включаючи результати обстежень і прогноз.
  2. Направлення на оцінювання. У разі необхідності визначення подальшої працездатності чи стану здоров’я лікар ініціює подання електронного направлення на оцінювання експертною командою.
  3. Оцінювання експертною командою. Команди першочергово розглядають такі справи, вивчають медичні документи, анамнез і прогноз захворювання.

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977

За результатами оцінювання команда приймає одне з рішень:

  1. встановлення інвалідності відбувається, якщо стан здоров’я пацієнта не дозволяє відновити працездатність;
  2. продовження строку тимчасової непрацездатності: якщо є позитивний прогноз на відновлення;
  3. завершення строку тимчасової непрацездатності: якщо немає підстав для подальшого продовження.

Витяг з рішення експертної команди надається пацієнту на руки і відправляється лікуючому лікарю для подальшого формування чергового МВТН.

Джерело: МОЗ

Набір шпаргалок «Відповідальність за порушення військового обліку»

Матеріали до теми


Виробнича практика учня: що каже ДПС про повідомлення?
Для проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів (далі – ПТНЗ) ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та ...
Використання ШІ та цифрових інструментів в системі управління охороною праці в Україні
В умовах війни українські підприємства змушені адаптуватися до нових реалій, впроваджуючи сучасні інструменти для збереження життя та здоров’я працівників. Від ...
Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Комплексні заходи з охорони праці: з чого почати і як не забути головне
Комплексні заходи з охорони праці – це заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення наявного ...