Реєструйся

Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштованих переселенців


Продовжуємо підтримувати українців під час війни. Тепер роботодавці, які найматимуть внутрішньо переміщених осіб до себе на роботу, отримають 6500 грн за кожного працевлаштованого. Компенсацію можна отримувати за перший та другий місяць роботи вимушеного переселенця.

Подати заявку на компенсацію витрат може лише роботодавець через 5 днів після працевлаштування внутрішньо переміщеної особи.

Бюджетні установи та фонди загальнообов’язкового державного соціального страхування не можуть отримати компенсацію.

Подати заявку на виплати за працевлаштування ВПО можуть тільки роботодавці, які:

  • Працевлаштували ВПО після 24.02.22, за умови, що переселенець отримав статус ВПО також після 24 лютого
  • Виплачували їм зарплату не меншу за мінімальну (6500 грн)
  • Сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
  • Подали податкову звітність за 4 квартал 2021 або весь 2021 рік

Електронна версія журналу КАДРОВИК.UA

Як отримати компенсацію?

Заповніть заявку на порталі Дія: https://diia.gov.ua/…/kompensaciya-za….

Підпишіть КЕПом і після цього заяву буде відправлено до Державного центру зайнятості

Очікуйте виплати, бережіть тих, хто поруч, та підтримуйте Україну.

Послуга розроблена за підтримки проекту USAID/UK aid «Прозорість та підзвітність у державному управлінні та послугах/TAPAS».

Джерело: Міністерство цифрової трансформації України

Кадровий супровід для підприємства та кадровика — нова послуга для підприємств у період кризи та нестандартних ситуацій.
Це чудова альтернатива дорогим юридичним консультаціям, відвідуванню тематичних семінарів та можливість мати надійну підтримку для бізнесу за доступні гроші!

Матеріали до теми


Більше захисту для військових та їхніх родин: у Раді зареєстровано важливий законопроєкт
Кабінет Міністрів України погодив і зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт № 13334, який передбачає суттєве розширення соціального захисту для військовослужбовців ...
Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Які виплати при звільненні із ЗСУ передбачено військовим
Після завершення військової служби кожен захисник має отримати низку передбачених законом фінансових виплат. Виплачується грошове забезпечення за той період місяця, ...
Адвокатам підготували методичку з трудового законодавства воєнного стану
Воєнний стан вніс суттєві корективи у трудові відносини. Поява спеціального закону та обмеження конституційних прав вимагають від адвокатів точного розуміння ...