...
Реєструйся

Як розірвати трудові договори з роботодавцем, який перебуває у зоні ведення бойових дій?


У випадку коли роботодавець (підприємство, установа, організація) фактично знаходяться в зоні ведення бойових дій, або ж на тимчасово окупованій території (не були евакуйовані), а працівник був вимушений переміститися до безпечних територій складається ситуація за якої:

  • з однієї сторони працівник не має змоги продовжувати роботу з незалежних від нього причин;
  • з іншої сторони роботодавець не може забезпечити працівника роботою згідно умов трудового договору (у т. ч. забезпечити безпечні умови праці).

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977

Таким чином внутрішньо переміщена особа, яка не мала можливості припинити трудовий договір (інший вид зайнятості) у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором (іншого виду зайнятості) за попереднім місцем проживання, для набуття статусу безробітного та отримання допомоги по безробіттю і соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.

ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»

Тобто працівнику, який бажає звільнитися та є особою працездатного віку (не є пенсіонером), достатньо звернутися до центру зайнятості із заявою, адресованою на ім’я роботодавця із проханням припинити трудовий договір.

Після цього, трудовий договір вважатиметься припиненим із дати, вказаної у заяві, а працівник буде взятий на облік, як безробітний.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Джерело: Державний центр зайнятості

Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Матеріали до теми


У ДПС нагадали про відповідальність за порушення правил сплати військового збору
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Державної податкової служби звертає увагу, що за порушення правил сплати (перерахування) сум військового ...
Рада попередньо підтримала зміни щодо призупинення трудового договору під час воєнного стану
Верховна Рада України прийняла за основу проєкт Закону про внесення змін до статей 7 та 13 Закону України «Про організацію ...
Чи зараховується до стажу роботи перебування в полоні
До Управління інспекційної діяльності Держпраці надійшло звернення від чоловіка з Херсонщини з проханням роз’яснити, чи зараховується час до стажу роботи, ...