11:34 24.05.2023
Відповідно до статті 6 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки», промислово-виробничому персоналу електроенергетичної промисловості надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні зі збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів.
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безоплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
Вас може зацікавити:
- Кейс для кадровика. Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері заступникові директора закладу середньої освіти
- Якщо батьки дитини не є працівниками, то іншим членам сім’ї відпустка для догляду за дитиною не передбачена
- Про надання щорічної відпустки в перший рік роботи: роз’яснення Держпраці
- Деякі особливості надання «чорнобильської» відпустки
Джерело Управління Держпраці
