Роботодавці, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть скористатися пільговими умовами сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ). Законодавство передбачає знижені ставки ЄСВ, що дозволяє бізнесу оптимізувати витрати на оплату праці.
Зокрема, для роботодавців діють такі ставки: 8,41 % — у загальному випадку, 5,5 % — якщо частка працівників з інвалідністю становить не менше 50 % від загальної чисельності, а фонд оплати їхньої праці — не менше 25 %. Для підприємств і організацій УТОГ та УТОС передбачена ще нижча ставка — 5,3 % за аналогічних умов.
Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.
Пільги поширюються і на самих осіб з інвалідністю. ФОП, особи, які здійснюють незалежну професійну діяльність, а також члени фермерських господарств звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо мають відповідний статус і отримують пенсію або соціальну допомогу.
Скористатися пільгами можуть як юридичні особи, так і фізичні особи – підприємці за умови офіційного працевлаштування або підтвердження статусу.
Таким чином, держава стимулює роботодавців створювати робочі місця для осіб з інвалідністю, одночасно зменшуючи податкове навантаження на бізнес.
Джерело: ДПС у Полтавській області
