13:07 30.03.2020
Запитання: З 12 березня можна відправляти працівника у відпустку без збереження зарплати за статтею 25 Закону «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР і не більше 15 днів за статтею 26?
Роз’яснення: З 12 березня, з моменту оголошення карантину, ми не рахуємо дні наданої відпустки без збереження заробітної плати до 15 к. дн. на рік. Тривалість відпустки 15 к. дн. може бути використана працівником окремо, в періоди, які не збігаються з карантином.
