Реєструйся

Зарплати будівельникам зростуть удвічі: нова Галузева угода


Відбулося підписання Галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України. Документ діятиме протягом 2025-2027 років і встановлює оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі, зокрема, підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) для працівників.

Відповідно до нової редакції Угоди, гарантований розмір тарифної ставки для працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, зростає з 231 % до 401 % прожиткового мінімуму для працездатної особи. За розрахунками, це підвищення означає збільшення мінімального окладу з 6995 грн до 12 142 грн на місяць.

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Угода не тільки фіксує нові розміри оплати праці, а й передбачає:

  • заходи з легалізації зайнятості в будівництві;
  • підвищення кваліфікації працівників;
  • механізми для забезпечення безпеки та гігієни праці;
  • інструменти для колективного захисту трудових прав.

Окремо зазначено, що умови Угоди є обов’язковими для всіх підприємств, установ та організацій, які діють у сфері будівництва та виробництва будматеріалів, незалежно від форми власності. На їхній основі мають бути укладені або оновлені колективні договори на підприємствах галузі. Норми Галузевої угоди мають пряму дію і є мінімальними стандартами — роботодавці за домовленістю з трудовими колективами можуть встановлювати і вищі соціальні стандарти, ніж передбачено цією угодою.

Джерело: Мінрозвитку

Практикум «СОЦІАЛЬНІ ВІДПУСТКИ та особливості їх надання працівникам мобілізованим, демобілізованим та всім іншим»

Матеріали до теми


Внесено зміни до розрахунку середньої зарплати для «лікарняних» та «декретних»
Кабмін постановою від 14 липня 2025 р. № 837 вніс зміни до низки власних постанов щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування. Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові ...
Які права працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці?
Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці: Безоплатно забезпечуються: лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою ...
На яку компенсацію має право роботодавець у разі працевлаштування молоді?
Держпраці зазначає, що роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50 % мінімальної ...
Уряд змінив порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних
На черговому засіданні Кабміну було внесено зміни до постанов: від 26 вересня 2001 року № 1266 «Про обчислення середньої заробітної ...