В Україні готують перегляд системи оплати праці для працівників апаратів судів. Відповідну ініціативу Вища рада правосуддя подала на розгляд Кабінету Міністрів. Йдеться про запровадження нових коефіцієнтів підвищення заробітної плати залежно від навантаження.
Згідно з проєктом, рівень доплат визначатиметься інтенсивністю роботи конкретного суду. Пропонується встановити коефіцієнти: 1,2 — при перевищенні навантаження на 20 %, 1,3 — при зростанні на 100 % та 1,4 — якщо навантаження перевищує норму на 200 %. Перелік судів, де застосовуватимуть підвищення, щоквартально формуватиме Державна судова адміністрація за погодженням із ВРП.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Необхідність змін пояснюють значним навантаженням на судову систему в умовах воєнного стану. Через низький рівень оплати праці кваліфіковані працівники залишають свої посади, що створює ризики для стабільної роботи судів. Дефіцит кадрів уже сьогодні впливає на швидкість розгляду справ і доступ громадян до правосуддя.
Запровадження нової моделі оплати має на меті вирівняти дисбаланси, утримати фахівців і забезпечити безперервність судового процесу. У Вищій раді правосуддя наголошують: рішення потрібно ухвалити оперативно, адже від цього залежить ефективність функціонування судової системи в умовах війни.
Джерело: ВРП
