Представляємо матеріал щодо довідок, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників. У кадровиків, а також у пересічних громадян виникають слушні запитання, а чи надається довідка на період огляду лікарем лікувально-профілактичного закладу; на період проходження медичного обстеження; на період проведення консультації з обов’язковим зазначенням у довідці часу її проведення; до одужання дитини від гострого захворювання або досягнення ремісії в разі загострення хронічного захворювання. Відповіді на ці та інші запитання знайдете у рубриці «ІНФОТЕКА» журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» № 2, 2018. Автор матеріалу — Олександр Лазоренко, експерт з питань страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» № 2, 2018
