...
Реєструйся

Збереження середнього заробітку за педпрацівниками, призваними на військову службу: судова практика


Верховним Судом винесено постанову від 16 жовтня 2023 року у справі № 718/209/23 стосовно збереження середнього заробітку за місцем роботи за педагогічними працівниками, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації.

Читайте також: Щомісячна премія у розрахунку середньої зарплати

Правова позиція Суду

За частиною другою статті 57 Закону України від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII «Про освіту» за педагогічними та науково-педагогічними працівниками на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період зберігається попередній середній заробіток.

Заміняємо мобілізованого працівника: можливі варіанти — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

Спеціальна норма (частина друга статті 57 Закону України «Про освіту») має перевагу над загальною (частина третя статті 119 КЗпП) нормою. Прийнята пізніше в часі загальна норма (частина третя статті 119 КЗпП) не скасовує спеціальної норми.

Читайте також: Працівника призвано на навчальні військові збори: як оформити й оплатити?

Отже, за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками призваними на військову службу за призовом під час мобілізації зберігається попередній середній заробіток.

Джерело: КАДРИ.UA

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» для кадровика

Матеріали до теми


Медичні протипоказання: коли працівник може бути відсторонений без збереження зарплати
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
Армія+, скарги військових і нова ВЛК: інтерв’ю з Катериною Черногоренко
«Щоб розвинути цифровізацію в оборонній сфері, ми ділимо її на декілька блоків: цифровізація війни, онлайн-навчання, навчання на VR/AR-симуляторах і цифровізація ...