Набір шпаргалок «Відпустки»

Оригінальна ціна: 1500 ₴.Поточна ціна: 500 ₴.

Формат: електронний (файл .pdf)
Обсяг: 59 окремих файлів
Можливість: скачати всі одним файлом, сортувати

Втомилися шукати відповіді на десятки запитань про відпустки?

Ми зібрали все в одному місці — повний набір практичних підказок у форматі PDF, який стане вашим незамінним інструментом у щоденній роботі.

У наборі ви знайдете:

  • Види відпусток та їх особливості.
  • Відпустки без збереження зарплати, включно з періодом воєнного стану.
  • Соціальні відпустки для працівників з дітьми.
  • Відпустки для осіб з інвалідністю.
  • Алгоритм складання та затвердження графіка відпусток.
  • Компенсації за невикористані відпустки, у тому числі для мобілізованих працівників.
  • Щорічні та додаткові відпустки: розрахунок стажу, кількості днів, умови перенесення чи продовження.

Для кого цей комплект?

  • Кадровиків, які хочуть швидко знаходити відповіді без довгих пошуків.
  • Бухгалтерів, що працюють з нарахуванням відпускних та компенсацій.
  • Керівників, які складають графіки відпусток та приймають рішення щодо їх надання.

Чому варто мати?

  • Економія часу — готові рішення під рукою.
  • Мінімум ризиків — відповіді базуються на чинному законодавстві.
  • Зручний формат PDF — відкривається на будь‑якому пристрої.

👉 Замовте набір шпаргалок вже сьогодні та працюйте впевнено: жодне питання про відпустки більше не застане вас зненацька!

Ознайомитися зі змістом

З питань придбання звертайтеся:
тел.: 0 (800) 21 99 77
моб.: (067) 317-58-86  
Е-mail: [email protected]

ЗМІСТ

  1. Види відпусток
  2. Щорічні відпустки базові знання
  3. Оформлюємо щорічну відпустку
  4. Деякі особливості надання щорічних відпусток
  5. Щорічна відпустка продовження чи перенесення
  6. Заява на щорічну відпустку
  7. Обчислення кількості днів щорічної основної відпустки
  8. Щорічні відпустки у графіку відпусток
  9. Робота з графіком відпусток
  10. Алгоритм складання графіка відпусток
  11. Графік відпусток: способи затвердження та ознайомлення
  12. Умови, які потрібно враховувати під час складання графіка відпусток
  13. Зміни до графіка відпусток
  14. Графік відпусток: поширені помилки
  15. Категорії працівників, яким щорічні відпустки повної тривалості надаються за їх бажанням в перший рік роботи
  16. Категорії працівників, яким щорічні відпустки надаються за бажанням в зручний для них час
  17. Періоди, які зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку
  18. Грошова компенсація за невикористані відпустки
  19. Грошова компенсація за відпустки (частина 1)
  20. Грошова компенсація за відпустки (частина 2)
  21. Відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки не провадиться
  22. Соціальні та несоціальні відпустки
  23. Відпустки працівникам, які мають дітей
  24. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (частина 1)
  25. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (частина 2)
  26. Право на додаткову соціальну відпустку під час перебування в інших соціальних відпустках
  27. Право на додаткову соціальну відпустку
  28. Еволюція додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (частина 1)
  29. Еволюція додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (частина 2)
  30. Вік дитини, до якого надається додаткова соціальна відпустка
  31. Соціальна відпустка: календарний чи робочий рік
  32. Додаткова відпустка за ненормований робочий день
  33. Додаткова відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи
  34. Розраховуємо стаж для щорічної додаткової відпустки
  35. Обчислення кількості днів щорічної додаткової відпустки (частина 1)
  36. Обчислення кількості днів щорічної додаткової відпустки (частина 2)
  37. Відпустка без збереження заробітної плати (частина 1)
  38. Відпустка без збереження заробітної плати (частина 2)
  39. Відпустка без збереження заробітної плати (частина 3)
  40. Відпустка без збереження заробітної плати (частина 4)
  41. Відпустка без збереження зарплати. Стаж для щорічної основної відпустки: коли зараховувати
  42. Включення періоду перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (частина 1)
  43. Включення періоду перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (частина 2)
  44. Відпустка без збереження заробітної плати на період оголошення воєнного стану
  45. Відпустка без збереження заробітної плати 90 календарних днів
  46. Включення періоду відпустки без збереження заробітної плати до страхового стажу
  47. Позначення перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати
  48. Відпустки, на які (не) мають право сумісники
  49. Компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
  50. Відкликання, перенесення і продовження: не плутаємо
  51. Відпустка для догляду за дитиною (частина 1)
  52. Відпустка для догляду за дитиною (частина 2)
  53. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
  54. Відпустка при народженні дитини (частина 1)
  55. Відпустка при народженні дитини (частина 2)
  56. Відпустка особам з інвалідністю
  57. Щорічні додаткові відпустки під час воєнного стану
  58. Відпустка без зарплати в період воєнного стану
  59. За який період надавати відпустки

Оплата

Реквізити для оплати:

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГРУПА КОМПАНІЙ "МЕДІАПРО"
Р/р UA273052990000026004036212883, Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК"
Україна, 02002, Київська обл., Дніпровський, м.Київ, м. Київ, Микільсько-Слобідська, будинок № 1-А, тел.: (044) 507-22-26,
код за ЄДРПОУ 43035859,
Є платником єдиного податку. Ставка 5%.

Картковий рахунок: 5169 3351 0803 1739

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 21 99 77
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: [email protected]

Відділ реклами: [email protected]

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

Розташування Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, офіс 300, БЦ «Микільський», 02002

Відгуки

Відгуків немає, поки що.

Будьте першим, хто залишив відгук на “Набір шпаргалок «Відпустки»”

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

56 + = 60

Вам також може сподобатися…