Мін’юст затвердив примірні форми й описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи.
У Вас є унікальна можливість дізнатися про кожну із цих форм безпосередньо від їх розробника, поставити свої запитання, а також опанувати підхід до розроблення індивідуальних трафаретних форм документів з урахуванням потреб саме Вашої юридичної особи.
Важливі акценти вебінару
На вебінарі розглянемо поширені складні питання з практики, а саме:
- Форми яких документів було затверджено наказом Мін’юсту.
- Чи відповідають нові форми вимогам ДСТУ 4163:2020.
- Чому затверджені форми є примірними, а не типовими.
- Чи обов’язково запроваджувати нові форми в практичну діяльність юридичної особи.
- На що слід звернути увагу під час розроблення та оформлення структури і штатного розпису юридичної особи з урахуванням нових примірних форм.
- Що таке трафаретні форми документів і чим вони корисні в практичній діяльності юридичної особи.
- Як на основі примірних форм найпоширеніших організаційних документів (посадової інструкції, положення про структурний підрозділ) розробити індивідуальні трафаретні форми.
- Як правильно застосовувати примірні форми розпорядчих документів під час підготовки наказів з основної діяльності, адміністративно-господарських та кадрових питань.
- Що змінилося в уніфікованих формах заяв, протоколів, службової записки та інших інформаційно-аналітичних документів.
! Ви маєте унікальну можливість поставити запитання лектору заздалегідь за темою вебінару і отримати відповідь із прикладами під час лекції.
Скористайтеся формою в кінці сторінки або напишіть на [email protected].
Для кого вебінар
Лекція корисна для:
- помічників керівника юрособи;
- керівників відділу кадрів та канцелярії;
- бухгалтерів;
- секретарів;
- діловодів;
- архіваріусів;
- осіб, відповідальних за роботу з кадрами.
Зверніть увагу!
- Кожен учасник отримає ЗАПИС вебінару та ПРЕЗЕНТАЦІЮ.
- Видаємо СЕРТИФІКАТ від Академії трудових відносин
Залишити заявку на вебінар «Нові форми організаційно-розпорядчих документів з 09.07.2026: поради щодо застосування, практичні приклади та зразки»
З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 21 99 77
моб.: (067) 317-58-86 
Е-mail: [email protected]
Відділ продажу:
Графік роботи:
E-mail: 
Відділ реклами: 
Поштова адреса:
Марина, діловод-початківець –
Вебінар — супер! Потрохи намагаюся скласти все в єдиний пазл, ще багато відкритих тем для мене, досі деякі процеси викликають острах припуститися помилки, яку в майбутньому не зможу виправити. Після навчання зрозуміла логіку застосування й розташування деяких реквізитів. Подача матеріалу легка, чітка зрозуміла для сприйняття. Чекаю на наступні заходи!
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Щиро дякуємо, пані Марина. Нам приємно отримати такі відгуки.
Олексій, заступник директора –
Для нашої молодої компанії створення власного альбому уніфікованих форм був складним процесом. На вебінарі отримав чіткі відповіді й поради. Дякую за практичні кейси!
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пан Олексій.
Світлана, секретар керівника (досвід 15 років) –
Думала, що після стількох років роботи в діловодстві мене важко чимось здивувати, але вебінар про нові примірні форми виявився надзвичайно корисним. Є важливі нюанси, на які раніше не звертала уваги. Окрема подяка за готові зразки!
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні вам за відгук, пані Світлана. Раді, що змогли виправдати ваші очікування.
Ірина –
Щиро дякую за вебінар! Нарешті розібралася з оформленням кадрових та адміністративно-господарських наказів за новими правилами.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо, пані Ірина, за відгук.
Світлана –
Дякую. Все структуровано чітко, зрозуміло та по суті.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні за зворотний зв’язок, пані Світлана.
Тетяна –
Отримала вичерпні відповіді від лектора на свої запитання, які назбиралися за період роботи. Рада, що натрапила на рекламу цього вебінару.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дуже вдячні за ваш позитивний відгук.
Катерина –
Раджу для відвідування такі заходи. Особисто мені дуже корисно було і цікаво дізнатися, як адаптувати нові форми під власне підприємство. Дякую за можливість поставити запитання і отримати відповіді.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Щиро дякуємо, пані Катерина, за зворотний зв’язок.
Тетяна –
Дякуємо всім організаторам та Олені Загорецькій за дуже корисну інформацію і детальний розбір.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо, пані Тетяна, за відгук. Нам приємно, що ви знайшли час для надання зворотного зв’язку.
Людмила Михайличук –
Щиро дякую за дуже гарний і змістовний вебінар. Були цікавити відповіді на запитання колег. Окрема подяка за надання презнтації.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пані Людмила. Приходьте до нас ще).
Карина Клименко –
Було повчально і пізнавально. Дякую лектору, що зупинялися на важливих моментах, розглядали запитання слухачів. Це перший досвід участі в такому заході, дуже цікаво та корисно було дізнатися про нюанси використання уніфікованих форм.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дуже вдячні вам за відгук, пані Карина.
Ольга –
Дякую за вебінар. Озброїлись корисною інформацією щодо використання шаблонних документів за новими рекомендаціями. Отримали нові знання.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пані Ольга.
Аліна Клин –
Дякую вам за чудовий і корисний вебінар, усі роз’яснення зрозумілі.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні вам за відгук, пані Аліна.
Галина Кривошея –
Дякую! Як завжди, корисно, цікаво і повчально. Окрема подяка за роз’яснення щодо не обов’язкового застосування примірних форм та відповіді на запитання.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо, пані Галина, за відгук.
Олена П. –
Дякую. Було цікаво і повчально, оскільки я новачок і працюю з кадровими наказами та організаційними документами нещодавно.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Щиро дякуємо, пані Олена, за відгук.
Марина (м. Чернігів) –
Дякуємо за вебінар. Отримали корисну інформацію щодо нових уніфікованих форм розпорядчих документів та впевнились у знаннях.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пані Марина. Нам приємно отримати такий зворотний зв’язок :)