Початок 2026 діловодного року – це етап підбиття підсумків і впорядкування документації за 2025 рік, оновлення номенклатури справ та нумерації документів у журналах реєстрації, складення описів справ у структурних підрозділах та підготовки справ постійного та тривалого строку зберігання до передавання в архів.
Важливі акценти вебінару (практичні кейси)
На вебінарі розглянемо поширені складні питання з практики, а саме:
- Коли потрібно закрити номенклатуру справ за 2025 рік та чи обов’язково запроваджувати номенклатуру справ на 2026 рік з 1 січня?
- Як правильно підрахувати справи, заведені у 2025 році?
- Які справи щорічно потрібно закривати, а які можуть «переходити» з 2025 року в 2026 рік?
- Що робити з особовими справами та особовими картками звільнених працівників?
- До яких справ складають внутрішній опис і засвідчувальний напис?
- Як правильно закрити річний розділ у журналі реєстрації?
- Справи за які роки слід включити в опис справ структурного підрозділу на початку 2026 року?
- Чи потрібно включати до опису справи з військового обліку та бронювання працівників?
Основні питання вебінару
- Перегляд номенклатури справ за 2025 рік, підрахунок завершених і перехідних справ та заповнення графи 3 у таблиці номенклатури.
- Оформлення підсумкового запису до номенклатури з урахуванням категорій заведених у 2025 році справ.
- Перегляд та оновлення записів у журналах реєстрації, виявлення помилок у нумерації документів за 2025 рік та оформлення підсумкового запису до річного розділу журналу на прикладі журналу реєстрації кадрових наказів тривалого зберігання.
- Оформлення завершених справ постійного, тривалого та тимчасового зберігання: особливості та основні відмінності.
- Складення внутрішнього опису та засвідчувального напису до справи.
- Підготовка опису справ структурного підрозділу.
Для кого вебінар
Лекція корисна для:
- помічників керівника юрособи;
- керівників служби діловодства і відділу кадрів;
- секретарів;
- діловодів;
- архіваріусів;
- осіб, відповідальних за діловодство в структурних підрозділах юрособи.
Зверніть увагу!
- Кожен учасник отримає запис вебінару.
- Презентація і зразки документів окремо НЕ НАДАЮТЬСЯ.
- Видаємо СЕРТИФІКАТ від Академії трудових відносин
Зразки й допоміжні матеріали
Зразки й допоміжні матеріали, що використовуватимуться під час лекції:
- Зразок заповнення графи 3 у номенклатурі справ.
- Зразок оформлення підсумкового запису в номенклатурі справ структурного підрозділу.
- Зразок заповнення граф у журналі реєстрації.
- Зразок оформлення підсумкового запису до річного розділу журналу реєстрації кадрових наказів тривалого зберігання.
- Уніфікована форма внутрішнього опису справи.
- Зразок оформлення внутрішнього опису до особової справи звільненого працівника.
- Уніфікована форма засвідчувального напису справи.
- Зразок оформлення засвідчувального напису справи.
- Зразок оформлення опису справ структурного підрозділу.
!!! Поставте запитання лектору перед вебінаром, скориставшись формою після тексту або написавши в редакцію: [email protected]
Зверніть увагу! Після завершення вебінару лектор не надає безоплатних індивідуальних консультацій. Якщо потрібна допомога експерта, ви можете скористатися нашою послугою письмової або телефонної консультації, яку можна замовити окремо: 0 (800) 21 99 77, [email protected].
Важливо: придбання ЗАПИСУ вебінару не дає права на безоплатні консультації.
З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 21 99 77
моб.: (067) 317-58-86
![]()
Е-mail: [email protected]








Тетяна –
Дізналася багато корисного. Люблю формат аналізу помилок, це цінується на практиці.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дуже вдячні за ваш позитивний відгук.
Крещенко Галина Василівна (м. Черкаси) –
Вдячна за інформативний матеріал та відповіді за запитання.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пані Галина.
Олена –
Дуже вичерпні відповіді. Дякую за професіоналізм.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Щиро дякуємо, Олена, за зворотний зв’язок.
Трудовий архів –
Завжди приємно слухати лектора Олену Загорецьку. Дякую за професіоналізм та організацію. До зустрічей за інших вебінарах.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні вам за відгук. Раді, що змогли виправдати ваші очікування.
Оксана –
Дуже дякую. Було корисно і пізнавально.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні вам за відгук, пані Оксана.
Учасник вебінару з ніком ВДтаАСК –
Щиро дякую! Дуже цікаво та детальний вибенар.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дуже вдячні вам за відгук.
Учасник вебінару з ніком 430 G4 –
Дякую! Багато пізнавальної інформації. З користю пройшов час. Мирного неба й подальшого натхнення!
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні вам за відгук.
Любов Вертилецька (м. Сокаль) –
Дуже вдячна за змістовний вебінар
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Щиро дякуємо, за відгук.
Ірина Войтюк –
Щиро дякую за змістовний вебінар!
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пані Ірина.
Руслана Зінченко –
Дякую. Інформативний вебінар та відповіді.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук. Приходьте до нас і на інші вебінари.
Світлана Бондаренко –
Дякую. Гарне подання матеріалу.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Щиро дякуємо, пані Світлана, за зворотний зв’язок.
Світлана (ТМО Херсон) –
Щиро дякую за змістовний вебінар! Матеріал був лаконічним та інформативним. Отримала багато практичних порад, які обов’язково використовуватиму у своїй роботі.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо, пані Світлана, за відгук. Нам приємно, що ви знайшли час для надання зворотного зв’язку.
Пані Пристолична –
Матеріал був структурованим, а приклади з реального життя додали практичної цінності. Дякую команді за професіоналізм і теплу атмосферу!
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні за зворотний зв’язок, пані Пристолична.
Визирська сільська рада –
Дякую! Для мене було корисно. Радію з професійного викладення інформації та актуальності запропонованого матеріалу. На ваших вебінарах буваю часто. Завжди корисно, дуже задоволена.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дуже вдячні вам за відгук.
Світлана –
Дуже гарний вебінар. Дякую за докладну і зрозумілу інформацію, все по поличках, без води..
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пані Світлана.
Олішевець Т. Л. –
Дуже дякую за цікаву лекцію.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Ми вдячні вам за відгук.
Катерина –
Дізналася про вас від колеги. Було багато нового для мене. Дуже вдячна.
Раджу для відвідування.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо, пані Катерина, за відгук.
Тетяна –
Отримала вичерпні відповіді від пані Олени. Корисними мені були і запитання від колег. Дякую за вашу роботу.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Щиро дякуємо, пані Тетяна, за відгук.
Учасник вебінару з ніком User –
Добре, що є такі заходи, де можна отримати інформацію структуровано, із роз’ясненнями і застереженнями щодо можливих помилок. Адже самостійно складно у всьому розібратися, коли переглядаєш нормативку, ДСТУ. Велика подяка вам.
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук. Нам приємно отримати такий зворотний зв’язок.