Вебінар «Одинока мати та її права в трудових відносинах»

0 ₴

📅 Дата: 5 березня 2026 року
Час: 12:00–13:00
Формат: онлайн, ZOOM
Участь: Безоплатна

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ

Статус одинокої матері у трудових відносинах — це не формальність, а окремий комплекс гарантій і обмежень для роботодавця. 

Статус одинокої матері суттєво впливає на можливість залучення до роботи та припинення трудових відносин. Помилки в застосуванні законодавства  часто стають підставою для трудових спорів і фінансових санкцій.

І саме тому важливо розумітись на певних деталях та правильному застосуванні законодавства.

 

Проблематика полягає у наступному:

🔹 Залучення до роботи
Закон встановлює обмеження, але вони залежать від віку дитини, наявності медичних показань та згоди працівниці. На практиці кадровики часто або безпідставно відмовляються від залучення, або навпаки — не враховують законодавчі гарантії, що створює ризик притягнення до відповідальності.

🔹 Організація робочого часу
Неповний робочий час, додаткові соціальні відпустки, гарантії щодо збереження місця роботи — усе це потребує правильного документального оформлення. Неправильна кваліфікація статусу або відсутність підтвердних документів призводять до конфліктів.

🔹 Припинення трудових відносин
Судова практика свідчить: звільнення без урахування спеціальних гарантій майже гарантовано завершується поновленням на роботі та виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

 

Під час вебінару детально розглянемо:

  • нормативне визначення понять «одинока мати» та «одинокий батько»;
  • документи, що підтверджують відповідний статус;
  • пільги та трудові гарантії, передбачені законодавством;
  • обмеження та заборони щодо звільнення одинокої матері;
  • алгоритм дій кадрової служби у разі припинення трудових відносин.

Вебінар буде корисним кадровикам та керівникам кадрових служб, HR-фахівцям і юристам підприємств, які прагнуть забезпечити дотримання трудових гарантій і мінімізувати правові ризики.

👤 Лектор: Вікторія Ліпчанська

Вікторія Ліпчанська

Шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин.

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ


З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 21 99 77
моб.: (067) 317-58-86  
Е-mail: [email protected]

Лектор

Вікторія Ліпчанська Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин

Оплата

Реквізити для оплати:

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГРУПА КОМПАНІЙ "МЕДІАПРО"
Р/р UA273052990000026004036212883, Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК"
Україна, 02002, Київська обл., Дніпровський, м.Київ, м. Київ, Микільсько-Слобідська, будинок № 1-А, тел.: (044) 507-22-26,
код за ЄДРПОУ 43035859,
Є платником єдиного податку. Ставка 5%.

Картковий рахунок: 5169 3351 0803 1739

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 21 99 77
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: [email protected]

Відділ реклами: [email protected]

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

Розташування Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, офіс 300, БЦ «Микільський», 02002

Відгуки

Відгуків немає, поки що.

Будьте першим, хто залишив відгук на “Вебінар «Одинока мати та її права в трудових відносинах»”

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

86 − 83 =

Вам також може сподобатися…