На вебінарі розглянемо такі питання:
- Класифікація щорічних відпусток
- Тривалість щорічної основної та щорічних додаткових відпусток залежно від категорії працівників
- Стаж, що дає право на щорічну основну відпустку та щорічні додаткові відпустки
- Формула розрахунку кількості днів щорічної основної та щорічних додаткових відпусток
- Чи складати графік відпусток на 2024 рік?
- Коли складати графік відпусток?
- Хто має складати графік відпусток?
- Хто може не складати графік відпусток?
- Кого включати у графік відпусток?
- За якою формою скласти графік відпусток?
- Алгоритм складання графіка відпусток
- Процедура надання відпустки згідно з графіком
- Правила надання щорічних відпусток за перший робочий рік, за другий та наступні роки роботи
- Якій категорії надається відпустка у зручний для них час?
- Правила використання щорічних відпусток за попередні роки
- Чи можна під час дії воєнного стану надавати працівникам невикористані дні щорічних відпусток за попередні роки?
- Чи може роботодавець відмовити у наданні щорічних відпусток працівнику у період дії воєнного стану?
- Підстави перенесення та продовження щорічних відпусток
- Поділ та правила поділу щорічних відпусток на частини
- Умови та алгоритм відкликання працівника з щорічної відпустки
- Компенсація за невикористані щорічні відпустки при звільненні та без звільнення
- Вплив змін у розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки на оформлення наказів про звільнення з 01 січні 2024 року
- Умови та алгоритм заміни частини щорічної відпустки грошовою компенсацією
ДАТА ПРОВЕДЕННЯ: 13 грудня 2023 року
ВАРТІСТЬ: БЕЗКОШТОВНО
З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 219-977
моб.: (067) 317-58-86
![]()
Е-mail: [email protected]








Відгуки
Відгуків немає, поки що.