...
Реєструйся

ТЕМА: ЗАПИТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ, АБО РОБОТОДАВЦІ, ЩО ВИ РОБИТЕ?

КАДРОВА КАВА З ВІКТОРІЄЮ ЛІПЧАНСЬКОЮ

  • Чи можу я як працівник вимагати оголосити мені простій в умовах військового часу? Яку заяву потрібно писати?
  • Мене відправили у відпустку без збереження заробітної плати, що робити?
  • Я за кордоном, мене можуть звільнити?
  • Чи можу я використовувати зараз відпустку за графіком?
  • Чи можу я зараз використовувати залишки відпусток за попередні роки?
  • Чи може працівник під час воєнного стану брати «лікарняні»?
  • Чи має право директор звільнити заднім числом працівників під час військових дій?
  • Чи можу я надсилати заяви в електронному форматі?
  • Ще два місяці тому було оголошено про скорочення, день звільнення припадає на військовий час чи можуть звільнити?
  • Нам оголосили простій, чи це законно?
  • Оголошено простій або встановлений неповний робочий час, але керівник вимагає працювати в цей час, чи це правомірно?

В коментарях під відео на www.youtube.com можна поставити запитання стосовно теми ефіру.
❌ Запитання з іншої тематики не розглядаються.

Також зібрали для вас найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану в одному посібнику.

Вікторія Ліпчанська
Вікторія Ліпчанська
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин

Матеріали до теми


Уряд змінив порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних
На черговому засіданні Кабміну було внесено зміни до постанов: від 26 вересня 2001 року № 1266 «Про обчислення середньої заробітної ...