17:56 15.11.2013
При прийняті на роботу, працівник надав трудову книжку та був прийнятий як основний працівник. Через 2 роки з’ясувалось, що в цей же час працівник працював і в іншому закладі по трудовій книжці, як основний працівник. Налогова інспекція вимагає повернення недовиплачених грошей соціального податкового налогу та штрафу. Допоможіть будь ласка, які покрокові дії кадровика в цій ситуації.
