У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт № 15324, який передбачає зміни до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування. Документ спрямований на посилення соціального захисту ветеранів війни, осіб з інвалідністю внаслідок війни та працівників, які постраждали внаслідок нещасних випадків на виробництві.
Запропоновані зміни мають усунути окремі прогалини в чинному законодавстві та забезпечити більш справедливий підхід до розрахунку страхових виплат. Особливу увагу приділено військовослужбовцям, які після звільнення зі служби повернулися до цивільної роботи, а також працівникам, які втратили працездатність через виробничі травми.
Однією з ключових новацій законопроєкту є зміна правил визначення права на повний розмір страхових виплат для осіб, які мають статус учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни. Наразі для отримання виплат без обмеження мінімальною заробітною платою необхідно мати достатній страховий стаж перед настанням страхового випадку.
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Законопроєкт пропонує встановити, що учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни зможуть отримувати страхові виплати без такого обмеження за наявності не менше шести місяців страхового стажу протягом останніх 24 місяців.
Фактично це дозволить врахувати обставини, з якими стикаються ветерани після повернення до мирного життя. Після звільнення з військової служби багато з них проходять лікування, реабілітацію або потребують часу для адаптації та відновлення. Через це можуть виникати тривалі перерви у трудовій діяльності, що за чинними правилами впливає на розмір страхових виплат.
Уряд вважає, що такий підхід дозволить забезпечити більш справедливий соціальний захист для осіб, які брали участь у захисті держави та мають особливі гарантії від держави.
Ще одна важлива зміна стосується працівників, які отримали травму або ушкодження здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві. Сьогодні на практиці нерідко виникають ситуації, коли працівник тривалий час очікує завершення офіційного розслідування обставин події, від якого залежить порядок фінансування виплат.
Законопроєкт пропонує надавати допомогу по тимчасовій непрацездатності ще до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві. Такий механізм має забезпечити безперервне отримання коштів працівником у період лікування та уникнути ситуацій, коли людина залишається без належного фінансового забезпечення через затягування процедур.
Передбачається, що виплата «лікарняних» здійснюватиметься роботодавцем у загальному порядку. При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуватимуться за рахунок коштів підприємства, установи або організації, де настав страховий випадок.
Після завершення розслідування нещасного випадку механізм передбачає проведення необхідних перерахунків. Якщо буде встановлено, що випадок пов’язаний із виробництвом, роботодавець зможе отримати відшкодування частини понесених витрат від Пенсійного фонду України.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Зокрема, Пенсійний фонд компенсуватиме роботодавцю витрати на оплату періоду непрацездатності з шостого по сімнадцятий день, якщо для цього будуть підтверджені законні підстави. Також у разі потреби проводитиметься перерахунок допомоги до рівня, передбаченого законодавством про страхування від нещасних випадків на виробництві.
Фахівці зазначають, що запропонований механізм може позитивно вплинути як на захист працівників, так і на правову визначеність для роботодавців. Працівник не чекатиме завершення бюрократичних процедур для отримання коштів, а роботодавець матиме законодавчо врегульований порядок компенсації понесених витрат.
Загалом законопроєкт № 15324 спрямований на розширення соціальних гарантій для ветеранів та осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також на вдосконалення механізму виплати «лікарняних» у разі виробничих травм. У разі ухвалення документа нові правила мають зробити систему соціального страхування більш гнучкою, справедливою та адаптованою до сучасних викликів, пов’язаних із наслідками війни та потребами ринку праці.
Джерело: Верховна Рада України
