Друкувати чи не друкувати електронний листок непрацездатності?

Щодо електронних листків непрацездатності

Друкувати листки непрацездатності необов’язково. Законом України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105) визначено не тільки умови й порядок оплати листків непрацездатності, а і права та обов’язки страхувальників, тобто роботодавців, які призначають й оплачують такі листки непрацездатності.

Зокрема, статтею 8 Закону № 1105 не передбачено обов’язку страхувальника друкувати електронні листки непрацездатності, а також сформовані заяви-розрахунки й окремо зберігати їх у паперовій формі.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77

Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 17 червня 2021 року № 1234 (далі — Порядок № 1234), та Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 1 червня 2021 року № 1066 (далі — Порядок № 1066), також не передбачають такого обов’язку роботодавця.

Щодо практичного використання листків непрацездатності

На практиці електронні листки непрацездатності зберігаються в електронній формі в Електронному реєстрі листків непрацездатності, а також на серверах Пенсійного фонду України…

Ще більше корисних ексклюзивних матеріалів від провідних експертів й аналітиків знайдете на шпальтах електронного журналу «КАДРОВИК.UA» № 9-2025. Статті доступні тільки для передплатників видання.

Повний текст статті Миколи Постернака «Друкувати чи не друкувати електронний листок непрацездатності?» з поясненнями читайте в електронному журналі «КАДРОВИК.UA» № 9/2025.

Джерело: КАДРОВИК.UA