...
Реєструйся

Кем хотят работать и сколько получать ровесники независимости в Украине


Ровесники независимости – молодое поколение, люди которым сейчас 20-22 года. Они активно учатся, взрослеют и уверенно выходят на рынок труда Украины в поисках своего места под солнцем. Международный кадровый портал hh.ua проанализировал резюме ровесников независимой Украины, которые в будущем станут ТОП-менеджерами и президентами.

Большинство из тех, кому 20-22 года размещает резюме в категории “Начальный уровень. Мало опыта”, параллельно указывая ту профессиональную сферу и профессию, которая интересует.

 

Чаще всего, отвечая на запросы рынка, молодежь ищет работу в сфере продаж – торговыми представителями, менеджерами по продажам, операторами call-центров, мерчандайзерами. В этой сфере и вакансий много и довольно легко найти работу без особого профессионально опыта, зато с возможностью относительно высокого заработка и роста.

Для тех, у кого нет предпринимательской жилки, одним из самых простых и доступных способов начать карьеру является работа секретарем, офис-менеджером или на ресепшн. Чаще всего работодатели лояльно относятся к студентам, особенно заочникам, есть возможность учиться и работать одновременно, иногда есть перспективы карьерного роста и возможность неплохо зарабатывать.

Популярной для студентов и бывших студентов остается работа в сфере услуг – отели, в том числе анимация, рестораны, репетиторы, домашний персонал, рабочие специальности. Все эти сферы неплохой способ заработать, если нет опыта работы по специальности.

Самой популярной квалифицированной работой, которую ищут студенты, является работа в сфере информационных технологий и маркетинга. В первом случае чаще всего у молодых специалистов уже есть опыт работы системными администраторами, QA-менеджерами, программистами в разных (часто start-up проектах). В с фере маркетинга молодые специалисты чаще всего работают ассистентами или помощниками профильных специалистов (маркетологов, PR-менеджеров, бренд-менеджеров).

Остальные профессиональные сферы не так популярны у тех, кому 20. Меньше всего желания работать на государственной службе и в сфере консультирования. В этих сферах размещено 0,1-0,3% от всех резюме молодых специалистов.

За год молодые специалисты в возрасте 20-22 года разместили 8 681 резюме, это приблизительно 5% от всех резюме размещенных на сайте hh.ua в аналогичный период и около четверти от резюме всех молодых специалистов. Напомним, что портал hh.ua ориентирован на ТОП-менеджмент и менеджеров среднего звена. Все резюме проходят ручную модерацию, поэтому многие молодые специалисты отсеиваются, если информация в резюме неполная или недостоверная.

У молодежи в моде высшее образование. Только 15% из тех, кто разместил резюме, остановились на среднем специальном образовании и не учатся дальше. Остальные либо уже закончили вуз либо совмещают работу и учебу.

Из всех размещенных резюме 65% принадлежат девушками, в то время как юноши предпочитают не спешить с поиском работы.

Несмотря на популярность английского языка и повсеместное его изучение похвастаться свободным владением могут только 15% молодых соискателей, еще 30% считают, что могут проходить интервью, остальные же оценивают свой уровень знаний как базовый.

Большинство ровесников независимости начинают работать еще со студенческих лет. Едва закончив вуз, почти 40% соискателей уже могут похвастаться опытом работы 1-3 года.

Большинство из тех, кто ищет работу, уже живут или только желают переехать в Киев (67%). Такая тенденция неудивительна, ведь больше чем 60% вакансий для молодежи предлагают именно в столице и шанс сделать карьеру здесь соответственно больше.

А вот зарплатные пожелания у молодых людей нельзя назвать скромными. Самые высокие из желаемых зарплат запрашивают на уровне 10-15 тыс. грн. Как правило, такие суммы указывают те, кто уже успел поработать, особенно в хорошо оплачиваемых сферах (IT, логистика, недвижимость, продвижение проектов). В целом же молодые люди скромнее – средние зарплатные ожидания находятся на уровне 3-4 тыс. грн.

Матеріали до теми


Судова справа: за неоновлення даних — штраф, хоча військовозобов’язаний оновив їх через Резерв+ і звертався до ТЦК із заявою
СИТУАЦІЯ Колишній працівник податкової міліції подав позов до ТЦК, який наклав штраф на нього в сумі 17 тисяч грн, і ...
Чи враховується до стажу державної служби для головного бухгалтера сільської ради період роботи до 2002 року?
ЗАПИТАННЯ Чи може бути зарахований до стажу державної служби для головного бухгалтера сільської ради період роботи з 01 січня 1994 ...
Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього старости
ЗАПИТАННЯ Як має здійснюватися доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього старости?   ВІДПОВІДЬ Відповідно до статті 6 Закону України від ...