Реєструйся

Одна заява про звільнення і прийняття.


Підкажіть, будь ласка, працівник написав в одній заяві наступний текст: “Прошу розірвати строковий трудовий договір (контракт) №1 від … та оформити (прийняти мене на роботу) на безстроковий трудовий договір з …”.
Чи не суперечить це вимогам законодавства? Чи можна так писати в одній заяві? Дякую.

Матеріали до теми


Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...
Жінку не зможуть звільнити, якщо чоловік проходить військову службу: у Раді пропонують нову гарантію
У Верховній Раді пропонують посилити трудові гарантії для сімей військовослужбовців. Законопроєкт № 15557 передбачає заборону звільняти працівника, який самостійно доглядає ...