...
Реєструйся

Одна заява про звільнення і прийняття.


Підкажіть, будь ласка, працівник написав в одній заяві наступний текст: “Прошу розірвати строковий трудовий договір (контракт) №1 від … та оформити (прийняти мене на роботу) на безстроковий трудовий договір з …”.
Чи не суперечить це вимогам законодавства? Чи можна так писати в одній заяві? Дякую.

Матеріали до теми


Зразок наказу про надання пояснень щодо причин відсутності на роботі
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
Щодо інформування центру зайнятості про майбутнє скорочення працівників
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...