...
Реєструйся

Одна заява про звільнення і прийняття.


Підкажіть, будь ласка, працівник написав в одній заяві наступний текст: “Прошу розірвати строковий трудовий договір (контракт) №1 від … та оформити (прийняти мене на роботу) на безстроковий трудовий договір з …”.
Чи не суперечить це вимогам законодавства? Чи можна так писати в одній заяві? Дякую.

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору
Порядок звільнення працівників з роботи і виплати їм компенсації за невикористану відпустку врегульовано Кодекс законів про працю України (далі — ...
Звільнення працівника без двотижневого попередження під час дії воєнного стану: інспекція праці надає пояснення
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці інформує, що рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 року ...