Підкажіть, а якою датою має бути наказ про звільнення? якщо працівник написав заяву за два тижні, а керівник погодився і ...
Статті
28.05.2010
За січень-квітень 2010 року в Україні розмір реальної заробітної плати збільшився на 6% в порівнянні з аналогічним періодом 2009 року, ...
Добрий день! Співробітниця прийнята 06.07.09. брала без Збереження 16 днів = період зміщується на 08.07. з 07.06.10. пише заяву на ...
Дорогие коллеги! Если вы также как и я занимаетесь организацией корпоративов время от времени, то наверное у вас скопилась информация ...
– Здрасьте, я бы хотел пройти у вас собеседование. – ??? – Ну может у вас вакансия какая-нибудь есть… – ...
27.05.2010
Правовою основою вирішення колективних трудових спорів є Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 3 березня 1998 ...
Правовою основою вирішення колективних трудових спорів є Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 3 березня 1998 ...
Попри загальний порядок розгляду спорів, установлений процесуальним законодавством, трудове законодавство передбачає певні особливості розгляду окремих видів індивідуальних трудових спорів як ...
Початок статті читати тут Первинним органом, який розглядає трудові спори на підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство), є комісія ...
Верховною Радою України 18 травня 2010 року прийнято ЗАКОН «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо порядку реєстрації трудового договору)»
Верховна Рада України постановляє:
I. Внести до Кодексу законів про працю України такі зміни:
1. У статті 24-1: після слів "фізична особа" доповнити словами "або за нотаріальним дорученням уповноважена нею особа".
II. Прикінцеві положення
1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.
2. Кабінету Міністрів України:
у двомісячний термін з дня набрання чинності цим Законом:
...
