Верховною Радою України 18 травня 2010 року прийнято ЗАКОН «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо порядку реєстрації трудового договору)»
Верховна Рада України постановляє:
I. Внести до Кодексу законів про працю України такі зміни:
1. У статті 24-1: після слів "фізична особа" доповнити словами "або за нотаріальним дорученням уповноважена нею особа".
II. Прикінцеві положення
1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.
2. Кабінету Міністрів України:
у двомісячний термін з дня набрання чинності цим Законом:
...
Статті
27.05.2010
Медичні огляди працівників проводять згідно з Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій ( далі — Порядок проведення медичних оглядів), ...
25.12.2009 Допомога з тимчасової непрацездатності відповідно до ст. 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою ...
Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, ...
МІНПРАЦІ ЧЕКАЄ НА НОВИЙ ТРУДОВИЙ КОДЕКС Міністерство праці й соціальної політики сподівається на те, що Верховна Рада в найкоротший термін ...
Партнер відомої в Україні юридичної фірми Сергій Сільченко та старший юрист Євген Греков виступили експертами Інтернет-конференції «Трудові спори: причини виникнення, ...
26.05.2010
ПОНЯТТЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ, ЇХ КЛАСИФІКАЦІЯ ТА ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ Інтереси роботодавця і найманого працівника не завжди збігаються, і, природно, зіткнення цих ...
Несколько лет наше предприятие выписывало другое издание для кадровиков. Подруга посоветовала подписать “Справочник кадровика”. Вот теперь сижу и думаю, оформить ...
Практичні питання складання номенклатури справ, формування та зберігання справ Документальне забезпечення управління персоналом (кадрами) — це не лише створення, а ...
Працівниця є одинокою матір’ю, яка сама виховує дитину. Дитина народилася у 1991 році. Жінка працює на підприємстві з 2003 року ...