Працівник із постійного місця роботи був переведений на іншу посаду на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею ...
Статті
11.08.2017
10.08.2017
Так, можна. Законодавством не заборонено роботодавцеві приймати працівників на роботу за сумісництвом за строковим трудовим договором як на період відпустки ...
Ситуація: працівниця вийшла 31 грудня 2015 року на роботу після відпустки для доглдяу за дитиною, але взяла на цей день ...
Доброго дня! Після затвердження нової структури організації. У відділі ліквідували посаду “спеціаліста” і утворили “спеціаліста І категорії”. Які повинні бути ...
09.08.2017
Підскажіть, будьласка! Працівниця прийшла оформлятися на роботу. В трудовій книжці немає запису з центра зайнятості за місцем її реєстрації про ...
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, нормою Закону про відпустки встановлено, що надаєтся щорічна оплачувана відпустка не менше 24 днів, ніде не ...
Підскажіть, будьласка! Прийшла працівниця оформлятися на роботу. В трудовій книжці немає останнього запису про закінчення виплати з центра зайнятості (виплата ...
08.08.2017
Доброго дня! Підскажіть якщо людину прийняли у ФОП – 1( видали наказ про призначення в якому прописали посаду, оклад, дату ...
07.08.2017
Про газету «Кадри і зарплата» Погортати презентаційний номер Архів номерів видання «Кадри і зарплата» Форум кадровиків Передплатити газету З питань ...
05.08.2017
Доброго дня! Будь ласка проясніть таке питання: З 2015 року працюю за контрактом в організації, працюю 40 годин., трудова не ...
