Добрий день! Підкажіть будь-ласка чи можливо працівника оформити за трудовою угодою та цивільно-правовою угодою на одну й ту саму посаду, ...
Статті
11.05.2016
10.05.2016
Хотим уволить работника за прогул, а также сократить его должность. Что первоочередно нужно делать, сначала уволить за прогулы, а потом ...
Працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно ...
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 02.03.2016 р. N 60/06/186-16 З метою реалізації права громадян України на працю працівники укладають ...
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 06.03.2015 р. N 141/18/99-15 Щодо оплати праці працівника під час відрядження <…> Стосовно умов ...
06.05.2016
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ НАКАЗ 30.03.2016 м. Київ N 170 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 19 квітня 2016 р. за N ...
Доброго дня, шановні форумчани! Підкажіть будь-ласка в світі внесення змін до КЗпП України про оформлення на роботу за письмовим трудовим ...
05.05.2016
Чи може мати ФОП у штаті Головного бухгалтера та головного енергетика, якщо крім них інших бухгалтерів та енергетиків немає в ...
Чи є обов”язковим для ФОП, який має 6 найманих працівників затвердження штатного розпису. Яким НПА це регулюється? ...
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 25.02.2016 р. N 75/10/136-16 Відповідно до п. 4 Порядку Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 ...
