Статті


Щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності під час простою підприємства не з вини працівника та обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 13.05.2011 р. N 04-29-1157 Розглянувши ваше звернення щодо надання ...
Структура підприємства
Скажіть будластка на підприемстві крацював начальник відділу кадрів, поки відділ не скоротили і керівник віддулу не звільнився, зараз хочуть взяти ...

посада бухгалтера
Порадьте будь-ласка, чи можна створити розширену назву посади бухгалтера, наприклад бухгалтер по зарплаті, спираючись на КП по такій позиції – Бухгалтер ...


Моя кадрова газета №18 (50), 2013
Нове в законодавстві Удосконалення законодавства з охорони праці Щорічна грошова винагорода для педпрацівників по-новому Кадровий новатор Надання відпусток без збереження ...

Відпустки: державні гарантії права на відпустки, умови, тривалість і порядок їх надання
Відпустка — це найтриваліший вид часу відпочинку, який передбачає тимчасове оплачуване або безплатне звільнення роботодавцем працівника від виконання трудових обов’язків ...