Статті


Як отримати статус критично важливого підприємства з 1 грудня?
Розглянемо процедуру отримання та підтвердження статусу критично важливого підприємства чи установи, адже це ключовий етап для подальшого бронювання працівників.   ...

Зміни в бронюванні військовозобов’язаних під час воєнного стану: аналіз постанови
Аналізуємо постанову Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 року № 1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний ...

Відстрочки втрачають чинність 28 лютого 2025 року: якої категорії військовозобов’язаних це стосується?
Відповідно до статті 23 Закону України від 21 жовтня 1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» не підлягають ...
Що потрібно врахувати при обчисленні середньої заробітної плати
У листі Департаменту пенсійного забезпечення, страхових виплат соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Пенсійного фонду України від 8 листопада 2024 ...
Працівник повернувся з військової служби: документальне оформлення
З’ясуймо, який алгоритм дій передбачено для роботодавців у разі повернення мобілізованого працівника з військової служби. Закінченням проходження військової служби вважається ...

Як зміниться система бронювання працівників?
15 листопада Кабінет Міністрів ухвалив оновлену постанову про бронювання працівників критично важливих підприємств. Уряд розробив зміни після проведення аудиту всіх заброньованих ...

Практична допомога при скороченні штату
Про скорочення штату розповіла адвокат, кандидат юридичних наук, член Комітету з трудового права Національної асоціації адвокатів України (далі — НААУ), ...

Строки виплати зарплати: як визначити в локальних документах?
З’ясуємо, чи обов’язково роботодавцю встановлювати в локальних документах конкретні строки виплати заробітної плати працівникам. Строки виплати заробітної плати визначено ч. 1 ...


Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття
Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР) підлягають застосуванню до всіх працівників підприємства, які працюють за трудовим договором, без огляду ...