Статті

    Доброго дня, дорогі читачі! Ось і закінчилося літо, період масових відпусток. Настала золота осінь – початок нових звершень ...

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України листом від 12.07.2012 р. № 3.1/15-948 надало роз’яснення щодо виплат педагогічним працівникам, ...

Добрый день! Ситуация такова: на предприятии есть работник и.о. главного инженера. Он уходит в плановый отпуск. Каким образом мне составлять ...

Порадьте колегам-секретарям практичний журнал для відповідальних і ділових! Журнал «Секретарь-референт» читають усі: – хто прагне бути справжнім професіоналом; – хто ...

До уваги кадровиків та менеджерів з персоналу! Передплатіть журнал «Довідник кадровика» на 2013 рік ОТРИМАЙТЕ ГОЛОВНІ ПЕРЕВАГИ якісної інформації: Працюйте ...

Рекомендуємо придбати! Новий диск  «Атестація робочих місць за умовами праці: що повинен знати роботодавець» ― із серії «Кадровий максимум» Працювати ...

На предприятии согласно приказа №1 от 23,02,11 «директор приступил к выполнению своих обязанностей с должностным окладом согласно штатного расписания с 23,02,11». В фонд занятости сдан отчет о принятых работниках (Ф№5-пн) 23-го февраля 2011 года. На момент издания приказа трудовая книжка находилась в высшем учебном заведении (дневная форма обучения). Последняя запись - №6 - 30,06,2011 - Закінчив повний курс навчання... - Наказ№... 1. Что делать с записью о приеме? Просто сделать запись №7 от 23,02,2011 не обращая внимания что теряется хронология? ...

Для тих, хто прагне постійного самовдосконалення, хто знає всі секрети кадрового діловодства та управління персоналом! Тепер є можливість переконатися у ...