Статті

Укладаємо строковий трудовий договір Приймаємо на роботу за сумісництвом Особливості прийняття на роботу працівників деяких професій ...

Уважаемые коллеги, прошу помощи, предоставлять или не предоставлять дополнительный отпуск за 2012г. сотруднице, работающей на предприятии по совместительству и имеющей ...

Здраствуйте, перечитала много документов и не могу прийти к выводу как поступить.Если человек находится в статусе и.о около года, а ...

Здравствуйте, меня волнует вопрос о дополнительном отпуске матери двоих детей. Может ли женщина после отпуска по беременности и родам, например в 2012году, взять ежегодный отпуск, потом дополнительный отпуск как матери уже двоих детей за этот же 2012 год, а потом оформить отпуск до трёх лет. Больше волнует вопрос считается ли она "рабочей", то есть, «женщина , которая работает и имеет двух и более детей» в отпуске ежегодном. Ведь сказано только про отпуск до 3-х лет что он не входит в период для ежегодного и дополнительного отпуска, а про ежегодный- нет. ...

    У добру путь! Липень — місяць багатообіцяючий. Це початок нових можливостей. Початок відліку другої половини року. А також ...

Міністерство соціальної політики підготувало лист від 18.04.2012 р. № 283/13/155-12 щодо здійснення виплат за час перебування працівника у відрядженні і ...

Більшості або все одно, вітчизняна компанія або зарубіжна, або вони прагнуть працевлаштуватися в іноземну компанію Більшість економічно активних мешканців країни ...

Портал hh.ua составил список наиболее нетипичных на украинском рынке труда вакансий, в котором первое место досталось вакансии советника президента Украины. ...