Постійною інформацією для будь-якого кадрового наказу є вказівка розпорядчої дії (прийняти, звільнити, перевести, надати тощо), прізвища та ініціалів працівника (імені ...
Статті
30.08.2019
23.08.2019
Запитання: Працівник несподівано тяжко захворів (інсульт). Листок непрацездатності на перші 10 днів йому видали та виписали лікуватися додому під наглядом ...
21.08.2019
Запрошуємо власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу взяти участь у тренінгу “Управління персоналом: як організувати ефективну роботу ...
19.08.2019
Колективний договір та положення про оплату праці й преміювання персоналу разом з іншими положеннями можуть містити підстави для зниження розмірів ...
17.08.2019
У нас працює працівник ( до пенсії 1-2 роки) на безстроковому договорі як його перевести на постійну роботу??? Може краще ...
14.08.2019
Про газету «Кадри і зарплата» Погортати презентаційний номер Архів номерів видання «Кадри і зарплата» Форум кадровиків Передплатити газету З питань ...
Про газету «Кадри і зарплата» Погортати презентаційний номер Архів номерів видання «Кадри і зарплата» Форум кадровиків Передплатити газету З питань ...
13.08.2019
Трудовий договір — угода між працівником і власником підприємства, установи,організації (далі — підприємство) або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, ...
07.08.2019
I квартал СІЧЕНЬ № Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд 01 30 31 1 2 3 4 5 02 ...
02.08.2019
Підкажіть, будь ласка, шановні колеги. У нас приватна стоматологія. Ми прийняли людину з відповідною освітою на посаду лікар-стоматолог-ортопед. Далі через ...
