Залучення фізичних осіб до праці на підприємствах, в установах і організаціях чи у фізичних осіб можливе як на підставі трудового ...
Статті
20.06.2012
19.06.2012
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сегодня пациент принес заявление про відмову обробки своїх персональних даних та знищення своїх персональних даних володільцем.
...
Кадровикам , які активно готуються до участі у конкурсі «КАДРОВИК РОКУ’ 2012»!, ми пропонуємо переглянути деякі запитання та відповіді минулого ...
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно оформити покладення обов'язків при строковому трудовому договорі. Людину прийняли на час відпустки основного працівника, проте зараз виникла необхідність покладення обов'язків іншого працівника який знаходиться на лікарняному. у договорі зазначається що "Зміни та доповнення до цієї трудової угоди вносяться тільки за домовленістю сторін, складеною у письмовій формі".
...
Бретт Минчингтон, признанный эксперт в сфере построения бренда работодателя, дал несколько советов украинским компаниям Украинские компании заметно проигрывают зарубежным в ...
У проекті нового Трудового кодексу прописана норма, згідно з якою роботодавець може звільнити свого співробітника за розголошення комерційної таємниці, до ...
Працівникам сільськогосподарських підприємств нерідко доводиться працювати понад установлену законодавством норму робочого часу, оскільки цього вимагають особливості виробництва. У цьому матеріалі ...
18.06.2012
Український HR Саміт 2012 відбудеться 26 – 27 вересня 2012 року в м. Києві, у бізнес-центрі «Парус». Організатором заходу виступає ...
Уважаемые форумчане! нужна Ваша помощь в сложившейся ситуации. При увольнении сотруднице не выплатили компенсацию за дополн. отпуск матери одиночке (увольнение ...
Допоможіть, будь ласка, підкажіть, як правильно скласти наказ про відпустку співробітника (він працює в режимі добу/троє), його відсутність будуть працювати ...
