Подскажите, как должна выглядеть запись в трудовой дальше если было записано так:
33 03.11.2005 Принят на должность в компанию А
34 29.09.2006 Уволен из компании А по соглашению сторон
35 29.06.2006 Принят в компанию Б И.О.
36 29.09.2007 Переведен на должность в компании Б
( ? затем пропущено место в три строчки)
? 03.11.2005 Принят в компанию В по совместительству
? 30.09.2011 Уволен из В по переводу в компанию Г
? 01.10.2011 Принят в компанию Г по совместительству
А теперь сотрудник сотрудник уходит на пенсию и увольняется совсем с обеих компаний (Б и Г)
...
Статті
27.03.2012
26.03.2012
Працівник за місяць прогулює 3-4 робочих дня без поважних причин. Що потрібно ставити в табелі робочого часу? Дякую. ...
Подскажите, пожалуйста, очень срочно.. К нам на фирму пришли с центра занятости с предложением взять на работу рабочих на новосозданые ...
Працівника потрібно прийняти на посаду “Операційного Директора” згідно Класифікатора професій такої посади нема. На яку посаду прийняти працівника? ...
Работать целый день одинаково продуктивно может разве что робот, но не человек. Человеку, как известно, свойственно уставать, отвлекаться, быть не ...
Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки в листі від 31.01.2012 р. № 716/0/3-1-6/12 роз’яснила деякі вимоги Порядку проведення розслідування ...
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ ТА ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 31.01.2012 р. N 716/0/3-1-6/12 Про надання роз’яснень Державна служба гірничого ...
У парламенті зареєстрований законопроект № 10250, поданий народними депутатами Андрієм Пінчуком та Іриною Бережною (обидва з фракції ПР) про забезпечення ...
23.03.2012
Працівник у неділю відбуває у відрядження. Згідно із «Загальними положеннями» Інструкції якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то ...
Здравствуйте! Ситуация такова: я сделала в трудовой запись под № 30 о принятии на работу (сама запись правильная относительно профессии, ...