Уважаемые коллеги, эксперты. Возник вопрос по охране труда на предприятии. У нас нет производства, опасной деятельности, есть только офисные сотрудники и курьер. Соответственно у нас нет штатного инспектора (инженера) по охране труда, все лежит на плечах кадровика.
На предыдущем предприятии не раз сталкивалась с проверками по охране труда, хотя предыдущее предприятие также состояло из офисных сотрудников. Проверяющие всегда требовали кроме журналов по охране труда еще и контрольные листы инструктажа. С тех пор я всегда их веду.
...
Статті
08.02.2012
У листі № 18794/03-30 Пенсійний фонд розглянув питання нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за ...
Чи має право установа призначити працівника, а вже після призначення проводити спеціальну перевірку? ...
По результатам исследования портала rabota.ua (по заказу издательства HRD), почти в половине украинских компаний проводится оценка персонала – это отметили ...
Кадровый работник предприятия ознакомившись с ЗУ “О защите персональных данных” написал заявление в котором отказываеться в дальнейшем предоставлять свои персональные ...
05.02.2012 р. набрав чинності Закон України від 12.01.2012 р. № 4312-VI “Про професійний розвиток працівників“, яким визначено загальні положення щодо ...
07.02.2012
ЗАКОН УКРАЇНИ Про професійний розвиток працівників Цей Закон визначає правові, організаційні та фінансові засади функціонування системи професійного розвитку працівників. Розділ ...
Идеи гуманизма, вечные ценности, личностный рост – прежде всего именно это, а не деньги, интересует молодых наемных работников от 20 ...
Марина Єфремова, м. Краматорськ, Донецька обл. 1. Якщо ти хочеш більше мати, Тоді працюй, працюй, мій брате, І не жалій ...
Якщо у вас є запитання щодо обробки і захисту персональних даних у медичній сфері, вирішити їх допоможе голова Комітету з ...