Статті

Добрый день! Я новичок в кадровом деле. Помогите пожалуйста разобраться с классификатором и со справочником квалификационных характеристик профессий. У нас проектно-строительная компания (точнее филиал). В филиале с кадрами полный завал и беспорядок. Как правильно определить код по классификатору по нужным филиалу должностям? И можно ли в кадровых документах, приказах и труд.книжках указывать должности так, как я опишу ниже (сокращения и т.д.), или нужно точно буква в букву как в классификаторе? Я вот подобрала вроде по нужным нам должностям, но не знаю на сколько это вышло правильно: ...

Чи можна встановити доплату за виконання обов’язків відсутнього працівника (через хворобу, відпустку, навчання тощо) начальникові відділу без звільнення від основної ...

 Який порядок нарахування надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою і неповною вищою медичною освітою державних та комунальних ...

Міністерством соціальної політики України, стороною роботодавців та профспілками 22 серпня 2011 була досягнута домовленість про те, що середньорічна мінімальна зарплата ...

В День знаний Департамент профессионального обучения ИД «МЕДИА-ПРО» предлагает всем желающим зарегистрироваться для участия в осенних семинарах, форумах и курсах ...

Майже кожен п’ятий (18,8%) українець у віці від 15 до 24 років ніде не працює і не вчиться. Цю статистику ...

Отдела кадров не было, как такового… Занималась секретарь. Работник уволился в 2009 и не забрал трудовую. Появился 2 недели назад ...