Цікавить правильність вирішення наступної ситуації. Працівник працює на “декретному” місці, проте знаходиться у щорічній відпустці. Тим часом в організації звільняється ...
Статті
05.09.2019
04.09.2019
здравствуйте, я интерн- хирург третьего года в районной больнице г.Воловаха Донецкой области. Я выпускалась в 2017г из университета, когда отменили ...
03.09.2019
Добрый день. На предприятии в связи с производственными вопросами бил изменен график работы с 5-ти дневки на 3-х дневку с ...
31.08.2019
Заступник з НВР перевівся на посаду вчителя історії та основ здоров’я (за порадою директора школи). Але, на мою думку, у ...
Заступник з НВР перевівся на посаду вчителя історії та основ здоров’я (за порадою директора школи). Але, на мою думку, у ...
30.08.2019
Постійною інформацією для будь-якого кадрового наказу є вказівка розпорядчої дії (прийняти, звільнити, перевести, надати тощо), прізвища та ініціалів працівника (імені ...
23.08.2019
Запитання: Працівник несподівано тяжко захворів (інсульт). Листок непрацездатності на перші 10 днів йому видали та виписали лікуватися додому під наглядом ...
21.08.2019
Запрошуємо власників, керівний склад та HR-менеджерів малого і середнього бізнесу взяти участь у тренінгу “Управління персоналом: як організувати ефективну роботу ...
19.08.2019
Колективний договір та положення про оплату праці й преміювання персоналу разом з іншими положеннями можуть містити підстави для зниження розмірів ...
