%count допис / 0 нових
oksana.vozna.91...
5 вересня, 2019 - 17:05
Цікавить правильність вирішення наступної ситуації. Працівник працює на "декретному" місці, проте знаходиться у щорічній відпустці. Тим часом в організації звільняється основне місце роботи. Чи можна працівнику на "декретному" місці писати заяву на переведення, знаходячись у відпустці? Чи, можливо, керівнику організації варто відкликати працівника з відпустки?