9:38 04.05.2017
Добрий день. Прошу допомогти щодо мого питання. Працівника прийняли в штат по наказу про прийняття з випробувальним терміном. Після сплину випробувального терміну чи можливо переводити робітнику на строковий договір?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Подати заявки для участі у програмі «Досвід має значення» людям віком від 50 років та роботодавцям пропонують через портал Дія. ...
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...
