...
Реєструйся

Переведення з декретної посади на постійне місце роботи


Доброго дня.

Вперше стикаюсь з декретними відпустками, а тому потрібна допомога.

Працівниця була прийнята на посаду тимчасово на період декретної відпустки. Працівниця написала заяву про достроковий вихід з декретної відпустки. Керівник не бажає звільняти тимчасового працівнкиа, а тому ввів в штат ще одну таку само посаду.

Скажіть, як вірно оформити переведення з декретної посади на постійне місце? Потрібен наказ, чи строковий договір автоматично стає безстроковим? 

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...